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Infirmier H/F

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    IGESA recrute en CDI un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe dédiée et bienveillante au sein du Multi-Accueil les Crocin'ailes situé à Mérignac. (30 berceaux)

    Description du poste :

    Sous l'autorité du directeur de l’établissement, vous jouerez un rôle crucial dans la vie des enfants accueillis. Vous participerez activement à leur développement psychomoteur et psychoaffectif, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous serez un(e) partenaire clé pour les familles, les conseillant et les accompagnant dans la prise en charge de leurs enfants. Votre engagement contribuera à offrir un environnement chaleureux et stimulant, propice à l’épanouissement des enfants.

    Activités principales :

    1. Accueil des enfants et de leurs familles : Créer un cadre accueillant et bienveillant, favorisant la confiance et le bien-être des enfants.

    2. Suivi médico-social : Veiller à la santé et à la sécurité des enfants par une vigilance constante et un suivi attentif.

    3. Soins et activités de développement : Organiser et évaluer les soins et les activités qui soutiennent le développement global des enfants.

    4. Projet d’établissement : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, centré sur les besoins des enfants.

    5. Accompagnement des professionnels et stagiaires : Partager vos connaissances et votre expérience pour assurer une prise en charge de qualité.

    6. Continuité de la direction : Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint, garantissant ainsi un environnement stable et sécurisant pour les enfants.

    Profil

    Savoir être:

    • Patience 

    • Douceur 

    • Disponibilité 

    • Attitude empathique 

    • Sens de l’organisation 

    • Travail en équipe 

    • Sens relationnel 

    • Capacité à gérer le stress 

    • Faire preuve de discrétion 

    • Sens de la pédagogie 

    • Capacité d’adaptation 

    Diplômes / Qualifications :

    • Diplôme d'Etat d’infirmier (DEI) 

    • Diplôme d'Etat d’infirmier puériculteur (IPDE) 

    • Environnement de travail agréable :

      • Amplitude horaire de 7h à 17h30 du Lundi au Jeudi et de 7h à 16h30 le Vendredi.

      • Fermeture de l'établissement deux heures plus tôt un vendredi par mois pour permettre l'organisation de réunions et d'analyse de la pratique.

      • Crèche neuve

      • Taux d'encadrement supérieurs aux taux d'encadrement règlementaires.

      • Grand jardin offrant un espace de jeu et de découverte pour les enfants.

      • Parking pour les salarié(e)s.

    Avantages:

    • 25 CP

    • Evolution salariale automatique tous les deux ans

    • Chèques déjeuners tous les mois

    • Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.

    • Remboursement des transport à hauteur de 50%

    • Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance)

    • Statut : Cadre

    • Rémunération: 26 639€ Brut Annuel si expériences

     Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.