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Chef de Pole Comptabilité (H/F)

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Statut Cadre /CDI/Basé à Bastia

    Nous recherchons un Chef de Pôle Comptabilité passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé offre une opportunité unique de jouer un rôle stratégique au sein de notre organisation. Vous aurez un impact direct sur la performance de l'entreprise en accompagnant le management dans la mise en œuvre des actions de l'IGESA sur un périmètre défini. Votre mission consistera à identifier et déployer des leviers d’amélioration et d'optimisation, en veillant à l’efficacité organisationnelle tout en respectant les directives, les contraintes budgétaires et techniques.

    En tant que Chef de Pôle, vous serez responsable du pilotage du pôle Comptabilité, Fiscalité et Immobilisations, et vous jouerez un rôle de conseiller stratégique auprès de la direction des Affaires Financières et de la direction générale.

    Vous développerez une compréhension approfondie des aspects techniques liés à nos activités et serez un acteur clé dans la communication avec les équipes opérationnelles.

    Profil

    SAVOIR FAIRE

    • Assurer la coordination administrative et financière du pôle comptabilité

    • Gérer l’ensemble des programmes de l’équipe

    • Piloter les activités des entités en charge

    • Encadrer techniquement sur le volet comptable et fiscal les collaborateurs

    • Piloter les immobilisations

    • Piloter la fiscalité

    SAVOIR ETRE:

    • Sens de la confidentialité

    • Aptitude à l’encadrement

    • Sens de la communication

    • Sens des responsabilités

    • Travail en équipe

    • Sens des priorités

    • Sens de l'initiative

    • Être force de proposition

    • Sens de l’écoute

    • Autonomie

    • Capacité à gérer le stress

    • Être organisé et méthodique

    • Sens de la rigueur

    Diplômes:

    • Titulaire d’un Bac +5 Gestion/Finance

    • DSCG, Master CCA

    • expérience significative et réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable d’au moins 2 années appréciée

    Avantages :

    • Chèques déjeuners

    • Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance)

    • CSE (voyages, chèques cadeaux)

    • Progression salariale automatique

    • Nombreuses possibilités de formation

    Rémunération 

    • 50 K€ selon expériences

    • Logement fournit pour les 6 premiers mois

    • Frais de déménagement pris en charge